Die GUP Profilanalyse ist ein modernes Führungsinstrument, welches speziell für die praktische Arbeit einer Führungskraft zur nachhaltigen Verbesserung der unternehmerischen Leistungsfähigkeit in ihrem Verantwortungsbereich entwickelt wurde.
Durch den ganzheitlichen
Ansatz, der dem Konzept zugrunde liegt,
können auf einfache aber wirkungsvolle Weise komplexe Zusammenhänge
und Wechselwirkungen des eigenen Bereiches mit anderen Teilen des Unternehmens
schnell erfasst, Engpass- und Erfolgsfaktoren klar definiert und Handlungsbedarfe
sichtbar gemacht werden.
Die Führungskraft
kann für sich persönlich oder gemeinsam mit ihrem Team bisher ungenutzte
Potenziale erarbeiten. Der Einsatz der Profilanalyse ist zudem ein exzellenter
Einstieg in einen effektiven Teamentwicklungsprozess und die Entwicklung eines
Leitbildes.