GUP GmbH | Ganzheitliche Unternehmens- und Personalentwicklung | Werner Fink


Werner Fink GUP GmbH	Werner Fink Jahrgang 1952 - geschäftsführender Gesellschafter Banklehre, Studium der BWL, Ausbildung in Organisationsentwicklung und NLP. Langjährige Tätigkeit als Führungskraft in einem internationalem Konzern und Geschäftsführer in einem mittelständischen Betrieb. „Führung heißt für mich Vorbild sein, Verantwortung über nehmen und alles mögliche tun, damit mehr Menschlichkeit in den Organisationen praktiziert wird."


Dr. Martina Müller-Fink GUP GmbH	Dr. Martina Müller-Fink Jahrgang 1962 - geschäftsführende Gesellschafterin Studium der Wirtschaftspädagogik und Organisationspsychologie; Promotion zur Thematik „Gestaltung von Führungskultur in Unternehmen“, fundierte Ausbildung in Organizational Development und NLP. Praktische Tätigkeit als Personalreferentin und Trainerin für Führungskräfte in einem internationalen Konzern. „Führung ist für mich die Kunst, Potenziale einzelner in der Gemeinschaft mit anderen zu entfalten. Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss Freude daran haben, Menschen zu inspirieren."


Dr. Stefan Novotny sus:ro GmbH	Dr. Stefan Novotny Jahrgang 1966 - Studium und Promotion Maschinenbau / Produktionstechnik, SixSigma BB, Qualitäts- und Prozessexperte, über 20 Jahre Erfahrung in KMU und Groß-Unternehmen, u.a. der Automobilbranche, in leitenden Funktionen in Produktentwicklung, Qualitäts- und Prozessmanagement. „Klare Strukturen und robuste, nachhaltig implementierte Prozesse ermöglichen Menschen frustfreie Höchstleistungen.“


Hanspeter Gauer EXECUTION Plus	Hanspeter Gauer Jahrgang 1967, Mechanikerlehre, Ausbildung zum eidg. dipl. Betriebsfachmann und eidg. dipl. Einkäufer. Executive MBA in Entrepreneurial Management an der Universität Liechtenstein. Langjährige Führungserfahrung als Einkaufsleiter in internationalen Konzernen. Spezialgebiete: Aufbauen von globalen Einkaufsorganisationen. Identifizieren und Umsetzen von Einsparungsprogrammen. Coaching von Einkäufern und Verkäufern. Klassisches Turn Around Management. „Im Zentrum eines Geschäftsabschlusses stehen Menschen, darauf gilt es sich zu fokussieren.“

Die Einladung mit allen Informationen zu der Veranstaltung können Sie sich hier auch gerne als PDF herunterladen: >> Download Einladung >> direkt zu Online Anmeldung

Der Wert eines Unternehmens wird heute an der momentanen und zukünftigen Ertragskraft gemessen. Diese wiederum ist entscheidend von der Fähigkeit und dem Willen zur Leistungserbringung geprägt.

Wer heute nicht in der Lage und willens ist, seine Leistungspotenziale zu mobilisieren, wird morgen keine Rolle mehr inne haben. Das gilt sowohl für jedes Individuum als auch für jede Organisation.


Termin und Ort	29. Oktober 2015, Hotel Kaiserstrand, Lochau/Bregenz



Programm	Beginn: 16.00 Uhr

Referat Werner Fink GUP GmbH	Begeisterung schafft Exzellenz Wie gelingt es, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu entfalten?

Referat Dr. Stefan Novotny sus:ro GmbH	Qualitäts- und prozessorientiertes Management Wie gelingt es, das Grundverständnis für leistungsfähige Prozesse zu etablieren?

Hanspeter Gauer Execution Plus Establishment	Einkaufen und Verkaufen - die entscheidenden Schnittstellen Wie gelingt es, ein Geschäft erfolgreich abzuschließen?

Pause	17:30 Uhr

Moderation Dr. Martina Müller-Fink GUP GmbH	Dialog und Diskussion im Plenum

Meet & Greet „kleines“ Buffett	18:30 Uhr Möglichkeiten zum Kennenlernen und Erfahrungen austauschen

Gäste:	Michael Wellenzohn, Vorstand Deutz AG Ferdinand Stutz, geschäftsführender Gesellschafter Stutz Improvement AG

Ende:	20:00 Uhr

	Teilnahmegebühr pro Person: € 150,00 Unterlagen, Getränke und Snacks im Preis enthalten